為了進一步深化教育教學改革，推動學院提質發展，10月14日上午，天津學院院長丁煦生、黨委書記葉振楠率學院領導班子成員及相關部門負責人一行9人，深入信息工程學院調研指導工作，調研座談會在行政樓302會議室舉辦。信息工程學院教師和輔導員代表共計20余人參加了座談。

院長丁煦生率學院領導班子進行調研指導

信息工程學院院長許學東教授做工作匯報

調研會上，信息工程學院院長許學東教授從專業建設與評估、師資隊伍結構與建設、人才培養、實驗室建設等方面匯報了學院的整體情況，并對下階段工作計劃做了明確的闡述。信息工程學院黨總支書記夏華一、副院長于靜、無人機系主任殷華、人工智能系主任王志良做了補充發言。

院領導在聽取匯報后，與參會教師展開了全面、細致的座談交流，廣泛聽取每位與會代表的工作意見和建議。與會教職工立足學院發展，結合自身工作實際就專業建設、教育教學質量、學生培養、實驗教學運行、環境和設備保障等問題提出了意見與建議。學院領導對各自主管的相關問題，逐一進行了回復和解答。

信息工程學院教師代表做補充發言

黨委書記葉振楠對信息工程學院各項工作給予了充分肯定。葉書記高度贊揚信息工程學院定位明確，特色突出，強調在今后的工作中，黨政配合要更加緊密，要團結一致，統一思想，提出“把好方向、做好服務、凝聚團結、守住底線”的四項要求，期望信息工程學院發展與學院發展同步向前，在應用型人才培養方面辦得更好。

院長丁煦生給予了信息工程學院充分肯定和高度評價，指出信息工程學院具有成立時間早、規模較大、發展潛力大、知識更新快等特點，要充分發揮特色優勢，凝心聚力，利用好學生畢業前的最后一年，讓學生做好與專業相關的實習實踐，從而提高學生應用知識的能力，是“3+1”培養模式的關鍵；同時現在推行的產業學院，恰好適配此培養模式。良好的學風教風是校園精神文明的集中體現，校風學風教風的持續建設是校園精神文明建設至關重要的內容。經過近幾年的快速成長，學院正處于從外延式發展向內涵式發展過渡的關鍵時期，學院將加大投入力度，加強人才隊伍建設，同時爭取外部資源支持。希望學院在全體教職工的共同努力下，完成高質量人才培養這個核心任務。

座談會在和諧融洽的氣氛下，與會教師暢所欲言，領導有問必答，大家互相溝通理解，逐步達成共識。這些共識為天津學院的發展打下了堅實的精神基礎。